|
Geen papier, geen draden en maximale mobiliteit: geleidelijke revolutie bij DKV
De oppervlakte verkleinen en het welzijn van de werknemers verhogen, dat is haalbaar. De verhuizing van het bedrijf combineren met een grondige herziening van de processen, dat is gedurfd. Daarenboven ook nog eens het ondernemerschap en de corebusiness ontwikkelen in de richting van dienstverlening en het contact met de klanten, dat zijn al rijkelijk veel uitdagingen om aan te gaan! Verzekeraar DKV wist ze echter snel en crisisvrij tot een goed einde te brengen.
| 18/04/2019
|
|
|
Werknemers investeren mee in bedrijfszonnepark: aantrekkelijk groen spaarboekje
Niets nieuws onder de zon wanneer een bedrijf zonnepanelen op het dak plaatst. Maar wanneer het bedrijf de dakoppervlakte ter beschikking stelt van een projectontwikkelaar die vervolgens de medewerkers van het betrokken bedrijf de mogelijkheid biedt om mee te investeren in de groene energie, schrijven we een heel ander verhaal.
| 06/12/2018
|
|
|
“Innoveren binnen context van vrijheid en vertrouwen”
“Mensen helpen, betrokkenheid creëren met de omgeving: dat is waar we het voor doen. Innoveren binnen een context van vrijheid en vertrouwen is de filosofie van het huis. En dan kunnen fantastische projecten gerealiseerd worden, zoals onze smart grid”, aldus algemeen manager Technische, Facilitaire en Administratieve diensten van het UZ Brussel Jan Flament (40).
| 17/05/2018
|
|
|
Energy Management | Innovatie & strategie: Smart grid Brussels Health Campus
Elektrische energie is vandaag onmisbaar voor elke organisatie, ongeacht de activiteitensector. Onder alle omstandigheden maximaal continuïteit verzekeren is één van de vele uitdagingen voor facility management. Voor sommige sectoren zoals de zorgsector betekent ‘continuïteit’ dat er geen seconde mag verloren gaan, dat er naadloos moet worden overgeschakeld naar een eigen ‘on site’-energievoorziening.
| 26/09/2017
|
|
