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Facility Manager : un travail à risques ?

Quand vous avez choisi d’être Facility Manager, vous avez opté pour un job passionnant et diversifié. Mais avez-vous déjà pensé à la responsabilité juridique qu’un tel travail engendre ? Il est pourtant important d’y songer avant qu’un accident ne survienne ou, pire, avant de vous retrouver cité devant un tribunal.

Tant que l’on n’a pas été confronté au problème, on peut se dire qu’on n’a pas véritablement de raison d’y penser. C’est un tort. Car, quand un accident de travail surgit et que le Facility Manager se retrouve directement dans la ligne de mire, il est déjà trop tard. Et les dégâts peuvent être très importants, tant sur le plan psychologique que familial et professionnel. Paul van Vyve, intérim manager indépendant, a été facility manager à La Poste. Il y a quelques années, il a été confronté, dans le cadre de son travail, au décès d’une employée, écrasée par une porte coulissante de garage. Bilan ? Une convocation au tribunal et un premier jugement qui le déclare « coupable d’homicide mais pas punissable ». Un choc pour lui. Il va en appel et gagne. Il est finalement acquitté mais avec quels dégâts psychologiques ? « Il y a eu 2 ans et demi de procédure judiciaire sur 3 ans et demi en tout. Souvent, quand vous racontez votre histoire, les gens disent qu’il n’y a pas de fumée sans feu et personne ne s’intéresse vraiment au contenu. Cette expérience fut un véritable calvaire pour ma femme et mes enfants. On est pris aux tripes et il y a une tension contestable dans la famille. Cela vous ronge comme une maladie et cela s’ajoute au stress, mais j’ai eu la chance d’avoir été bien soutenu », a-t-il expliqué il y a quelques mois quand il est venu raconter son expérience à des étudiants en Facility Management.


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20/01/2009
Facility Management
 



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