FRNL | | NewsBibliotheekAgendaNewsletterJobsAdvertisingContact |
  
Home » News » Anders werken: Microsoft Japan innoveert met een vierdaagse werkweek

Anders werken: Microsoft Japan innoveert met een vierdaagse werkweek



Microsoft Japan experimenteerde in augustus 2019 met een vierdaagse werkweek voor de 2.300 kantoormedewerkers in Japan. Iedere vrijdag in augustus was een speciale, betaalde vakantiedag. Met als resultaat een productiviteitsstijging van 40%.

Het experiment was onderdeel van de Work-life Choice Challenge. Naast de verkorte werkweek werd medewerkers gevraagd meer te communiceren via een online chat tool, in plaats van het houden van regulier overleg en het versturen van e-mails. Als er toch overleg plaatsvond moest deze maximaal 30 minuten duren en het aantal deelnemers mocht niet meer dan 5 zijn. Op deze manier moest de productiviteit toenemen.

Een boiende think tank
14-11-2019


 Lees verder de reportage op Facto.nl