|
Werk- en ziekteverzuim, personeelsverloop? Facilitaire tussenkomst gewenst
“Waar het onfris ruikt of stinkt, willen we het liefst zo snel mogelijk weg.” Op plaatsen met geuroverlast gaan mensen lopen, komt er minder vaak bezoek, of vertrekken de medewerkers om elders aan de slag te gaan waar het niet stinkt. Als oorzaak van personeelsontevredenheid staat geurhinder in de top 3. Geurindrukken brengen emoties en herinneringen tot leven, beïnvloeden ons buikgevoel, onze gedragingen, ons humeur en welzijn, en onze prestaties.
| 19/04/2024
|
|
|
Complete oplossingen voor het Nieuwe Werken
Sinds corona worden we om de oren geslagen met voorbeelden van en oproepen tot ‘het Nieuwe Werken’. Maar nog voor de wereld in 2020 noodgedwongen de pauzeknop indrukte, wist IKANDA dat bedrijven flexibel en kantoorgebouwen slim moesten zijn. De IT-integrator en totaalleverancier van soft- en hardware biedt daarom oplossingen op elk niveau en voor elke ruimte, van onthaal tot werkplek en vergaderzaal. En daar plukt zowel management als personeel de vruchten van.
| 01/09/2023
|
|
|
Wat we van digital nomads kunnen leren over plaatsonafhankelijk werken
De voorbije twee weken werkte hij vanop zijn boot in de Middellandse Zee, vandaag is een koffiebar in hartje Antwerpen zijn kantoor en binnen enkele dagen vliegt hij naar zijn thuisbasis in New York. Welkom in het leven van internationale Belg Koen Blanquart (51), die in 2016 op 12 maanden tijd in 46 landen verbleef. Hij geeft als WeX-guest en auteur van het boek ‘Thuisvoordeel’ een inkijk in zijn leven als digital nomad. Of wat we kunnen leren over plaatsonafhankelijk werken.
| 19/10/2022
|
|
|
Het nieuwe normaal: what’s in a name?
EY, Proximus en Vlerick Business School zijn het erover eens: flexibiliteit is het sleutelwoord binnen het nieuwe normaal. De invulling verschilt echter van organisatie tot organisatie. Een one size fits all bestaat niet, al tekenen een aantal grote lijnen zich af.
| 20/07/2022
|
|
