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Qu’en est-il du concept de poste de travail dans votre entreprise?
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Si vous parvenez à transférer la vision et les valeurs de votre entreprise au concept du poste de travail, alors vous créez une belle carte de visite. C’est ce qui fait la différence dans la guerre des talents parmi les collaborateurs actuels et futurs, mais aussi envers les partenaires d’affaires, les visiteurs, bref les parties prenantes. Gerd Steegmans (workplace strategist Eff3ct) nous détaille l’importance d’un concept de bureau évolutif et l’expérience.
Imaginez un concept de poste de travail vous permettant de faire passer un message. L’environnement de travail devient alors une vitrine pour vos parties prenantes. Gerd Steegmans: « De nombreux bureaux sont plutôt neutres et agencés modestement. Il est possible d’aller plus loin. Mais il est important de ne pas aller trop vite et de bien réfléchir à des questions comme : où en sommes-nous et quelle perception voulons-nous évoquer ? L’accent peut être mis sur la durabilité, la santé, le bien-être, une culture de travail horizontale ou hiérarchique… Tant que vous ayez le bon sentiment. D’autant plus avec la guerre des talents. Il peut se décliner via le design de l’environnement, le mobilier et les matériaux. Un look & feel adapté en dit long sur la vision et les valeurs d’une entreprise. Les matériaux naturels génèrent par exemple de la tranquillité. La palette des couleurs joue un rôle prépondérant. Pensez à la psychologie des couleurs et à l’effet des couleurs sur l’humeur des individus. » ...
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24/10/2022
Aménagement et Workplace Design
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