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Cultiver la diversité d’expériences comme source de bien être des collaborateurs

La diversité et multiculturalisme caractérisent la culture singulière du bureau d’architecture intérieur NCBHAM. Fondé, il y a 6 ans par Mauro Brigham et Nicolas Ntalakidis, il fédère aujourd’hui 29 collaborateurs de onze nationalités différentes auteur d’un objectif : co-créer de la ‘workplace experiences’.

Le bureau d’architecture multiplie les projets et réalisations dans trois secteurs d’activité : l’aménagement d’espaces de travail et de restauration en entreprise, le retail et le secteur horeca pour des marques de renom dans l’hôtellerie et les restaurants grand public.

Quel est le commun dénominateur des aménagements réalisés par NCBHAM notamment pour le quartier général d’AXA à Bruxelles, l’OTAN, le campus Barco à Courtrai, les quartiers généraux d’Orange, Nike Europe, Belfius, Thalys et Rossel ? Le point commun est de créer un cercle vertueux pour la réalisation de chaque projet : « Think > co-create > design > build > move > experiment > adapt »


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28/05/2019
Aménagement et Workplace Design
 



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