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FM & HR | Droit et marché du travail | Menace sur le coût du service facilitaire

Le 16 mai dernier, ISS a organisé un séminaire qui avait pour thème « Le marché belge du travail dans une perspective européenne ». Ceci à l’occasion de la suppression imposée par l’Europe des différents statuts entre ouvriers et employés tels qu’ils existent dans notre pays. La date butoir pour un statut uniforme est fixée au 8 juillet 2013, mais une solution concrète est encore loin d’avoir été trouvée…

La résistance est forte contre la levée du double statut actuel, tant de la part des employeurs que des syndicats. Un premier orateur, Jean-Luc Dehaene, parlementaire européen et ex-premier ministre, a placé ce changement dans une perspective européenne. « Le marché du travail se trouve dans une phase de transition entre la vieille société industrielle et la société du savoir actuelle », a-t-il souligné. « La société industrielle a connu une structure organisée de manière verticale qui permettait aisément de comptabiliser les prestations fournies en heures, jours ou mois. La société d’information globale dans laquelle nous vivons aujourd’hui est structurée de façon horizontale, très diverse et décentralisée. Le droit du travail et la sécurité sociale tels qu’on les connaît actuellement sont une relique de la société industrielle et sont conflictuels avec notre société du savoir. »
Jean-Luc Dehaene a en outre démontré que l’Europe allait jouer un rôle croissant et influencer encore plus fortement le marché du travail belge. « L’Europe stimule le changement, développe une vision à long terme et va faire passer des réformes. La politique locale se cache toujours derrière la pression de l’Europe, mais doit tout simplement se servir de l’innovation. »
Le marché du travail demande une flexibilité et une mobilité croissantes. Les intérimaires comme la possibilité offerte par le chômage économique y contribuent.



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20/05/2013
Facility Management
 



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