 |
Ontwerp van een Philips-experience
|
 |
| Het gebruik van hout op de vloer en verlaagd plafond creëert een warme en huiselijke sfeer. foto: Toon Grobet |
|
In Brussel implementeert het studie- en adviesbureau PROCOS een nieuwe werkomgeving voor de medewerkers van het hoofdkantoor van Philips Belux. Daarmee zet het elektronicabedrijf de filosofie van Workplace Innovation (WPI) in eigen rangen consequent door. De nieuwe werkomgeving beantwoordt helemaal aan de Philips-experience, met een creatieve touch als aangename particulariteit.
Door de snelle opkomst van ICT
ondergaan werkomgevingen in
ijltempo een metamorfose. Kantoren
zijn allesbehalve out, ook al voorspelde
trendwatcher in sociale ontwikkelingen,
Alvin Toffler aan het einde van
de 20ste eeuw de komst van ‘the electronic
cottage.’ Wonen, werken en vrije tijd zouden
in zijn visie in één ruimte zijn geïntegreerd.
Maar dat is vandaag zeker niet het
geval. Telewerken mag dan een wijdverbreid
fenomeen zijn geworden, kantoren
bestaan nog steeds. Alleen klinkt harder
de vraag: welke eisen stelt de ‘nieuwe
economie’ aan kantoorgebouwen? Wat is
de boodschap die het moderne kantoor
moet uitstralen? Wie het kantoor van Philips
in Brussel op de zesde verdieping binnenloopt,
voelt zich steevast omarmt door
de warme charme van een inspirerende
werkomgeving.
Health and wellbeing op de werkplek
En dat is precies wat Philips, als wereldleider
in Health and Wellbeing oplossingen,
voor ogen had voor zijn medewerkers.
Workplace Innovation (WPI) is een Philips
programma dat gestart is in 2005 en wordt
geleid door Philips Corporate Real Estate,
IT en HR. De doelstelling is de huidige
inrichting van de Philips kantoren omvormen
tot een inspirerende ‘state of the art’
werkomgeving waarbij het ondersteunen
van de werkprocessen centraal staat.
Daarbij is de werkomgeving meer flexibel
en stelt ze de medewerkers in staat
om meer creatief, geïnspireerd en productiever
te werken. Ron Blanken, Vice-
President Philips Corporate Real Estate:
“Hoe kunnen we in onze werkomgeving
beter gebruik maken van beschikbare
gebruiksvriendelijke technologieën? Dat
was voor ons de vraag. In dit plaatje is WPI
een voornaam onderdeel. We willen in
onze kantoren een jonge en frisse Philipsbeleving.
Noem het de corporate branding
waarbij bovendien onze producten perfect
passen in een omgeving waar mensen
samenwerken. We zijn ons bewust van de
diversiteit in cultuur binnen onze wereldwijde
organisatie. Daarom laat onze corporate WPI policy aan de consultants toe
om creatief om te gaan met lokale elementen
zolang dit binnen de guidelines
past. Dit is in Brussel zeker geslaagd.”
|
19/05/2011
Huisvesting & werkomgeving
|
