 |
Facility Awards 2013 l Case Study ENECO | Een werkplek op maat van een aanstormende generatie
|
 |
| Catherine de Buysere, HR & project manager bij Eneco |
|
Eneco kende in de periode 2010 – 2012 een enorme groei in België, wat tot uitdrukking komt in het aantal medewerkers dat van 30 naar 160 steeg. Vanzelfsprekend heeft een dergelijke explosieve groei gevolgen voor de huisvesting. Het project werd gedreven vanuit de behoefte aan een flexibele, veilige en duurzame werkomgeving in overeenstemming met het Eneco-imago dat duurzaamheid en samenhorigheid uitdraagt.
Catherine de Buysere, HR- en projectmanager was bijzonder enthousiast dit facilitaire project te mogen aansturen, omdat het volledig kadert in de strategische doelstellingen van het bedrijf.
In mei 2012 werd het huurcontract getekend voor de nieuwe huisvesting in Mechelen-Noord. Aanvankelijk werden twee vloeren gehuurd in het gebouw met uitstekende zichtbaarheid vanaf de E19 snelweg. Vandaag huurt Eneco het ganse gebouw.
Catherine De Buysere: “De inrichting moest zeer snel gaan en dat is ook gelukt. In amper 3 maand was de nieuwe zetel van Eneco België operationeel”.
Om dit mogelijk te maken werd gekozen voor samenwerking met een externe partner. Deze keuze werd geargumenteerd doordat D&C Services ook maximaal inzet op duurzaamheid en één enkel aanspreekpunt kon bieden voor zowel change management, move management, space management en inrichting. Geheel in lijn met de Eneco-waarden werd de nieuwe thuis volledig gestript, om er een nieuwe HVAC-installatie, verlichting en zonnepanelen in te integreren.
|
25/03/2013
Facility Management - Huisvesting & werkomgeving - Energie en Milieu
|
