G4S gagne un Employee Engagement Award

Dans la catégorie "grandes entreprises", la société de sécurité G4S a obtenu la meilleure performance en matière d'implication des employés dans l'organisation. Tel a été le verdict d'un jury d'experts en RH dirigé par Conny Vandendriessche lors de la seconde édition des Employee Engagement Awards. G4S l'a emporté sur 7 autres organisations nominées. Le jury a été particulièrement impressionné par la façon dont G4S répond aux besoins de ses collaborateurs avec son application de baby-sitting, ses activités sportives, son soutien aux associations caritatives et son service d’assistance psychologique. Une étude menée par l’organisme international de consultance Gallup indique que 87% des salariés ne se sentent pas réellement impliqués dans l'entreprise pour laquelle ils travaillent. Selon Herculean Alliance, qui est spécialisée dans l'engagement des salariés, cette situation est souvent due à la limitation des initiatives visant à stimuler l'engagement sur le lieu du travail. C’est précisément la raison pour laquelle les Employee Engagement Awards visent à mettre ces initiatives en valeur.