FRNL | | NewsBibliothèqueAgendaNewsletterJobsAdvertisingContact |
  
Accueil » News » ISS fait à nouveau preuve d’excellence dans le ‘Global Outsourcing 100’

ISS fait à nouveau preuve d’excellence dans le ‘Global Outsourcing 100’



Depuis onze ans maintenant, l’International Association of Outsourcing Professionals établit un classement annuel – The Global Outsourcing 100 – des meilleurs prestataires en matière d’externalisation des services, tous secteurs confondus. L’IAOP est une association internationale, désireuse d’améliorer l’externalisation des services, et compte quelque 120.000 affiliés à travers le monde. Pour la quatrième année consécutive, ISS atteint le plus haut niveau de reconnaissance possible, à savoir 4 étoiles. Cette année, ISS se distingue avant tout dans la catégorie ”Responsabilité Sociétale des Entreprises” avec une note de 8/8 par rapport à un score moyen de 3,79 pour l’ensemble des entreprises. « Je suis honoré et très heureux que nous soyons reconnus pour notre engagement en faveur de la responsabilité sociétale des entreprises », affirme Jeff Gravenhorst, CEO du groupe ISS, « Cela correspond à l’idée que nous nous en faisons chez ISS : être un employeur responsable et apporter des contributions positives à la société est essentiel pour notre développement commercial à long terme et notre ambition de devenir la meilleure organisation de service au monde. » Dans ce classement se trouvent également des sociétés comme Accenture, CBRE, Colliers International, Cushman & Wakefield ou encore JLL.

Comment définir les meilleures entreprises d’outsourcing ?
Les entreprises de toute taille et de toute origine peuvent participer au classement pourvu qu’elles œuvrent dans le secteur de l’externalisation, que ce soit dans le domaine de l’immobilier, du design, des services facilitaires ou encore de la logistique, pour n’en nommer que quelques-uns. La liste finale reprend les 75 meilleurs leaders et les 25 meilleures entreprises montantes, appelées « Rising Stars ». Le score obtenu par les entreprises est basé uniquement sur les informations reprises dans la candidature. Une vérification factuelle peut évidemment avoir lieu si le comité estime qu’il est nécessaire de le faire. Pour cette édition 2016, cinq pôles ont été évalués: la croissance de l’entreprise, l’excellence des services délivrés, les références client, l’innovation et la responsabilité sociétale d’entreprise. La liste complète, ainsi que les notes attribuées aux différentes entreprises, sera publiée dans le magazine Fortune, qui présentera également le classement Fortune 500.
Kim Verhegge
16-05-2016