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ManpowerGroup simplifie son organization en 4 marques



Pour accompagner l’ensemble des transformations RH et digitales des entreprises et répondre aux enjeux de flexibilité, recrutement, développement, mobilités professionnelles ou externalisation, ManpowerGroup simplifie son organisation au niveau mondial et se structure autour de quatre grandes marques. Concrètement, la nouvelle simplification de l’offre de ManpowerGroup s’articule autour de quatre marques, chacune avec un postionnement clair : Manpower pour la flexibilité et le recrutement, Experis pour les solutions digitales, Talent Solutions pour la gestion des talents et Jefferson Wells pour les solutions spécialisées mises en œuvre par des experts.
Guy Leysen
21-01-2021


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