FRNL | | NewsBibliotheekAgendaNewsletterJobsAdvertisingContact |
  
Home » Werken in open lucht

Werken in open lucht

(foto: <a href='https://nl.123rf.com/profile_dedivan1923'>dedivan1923</a> - 123RF)
(foto: dedivan1923 - 123RF)

Werken op kantoor, thuiswerken, hybridewerken, de derde werklocatie… en waarom niet buitenwerken? Het enthousiaste zomerweertje nodigt er deze week alvast toe uit! Buitenwerken is goed voor lichaam en geest, dus moet het ook de werkprestaties ten goede komen. In Nederland hebben twee dames zelfs een bedrijfje opgericht om werken in open lucht te stimuleren. Ze haalden hun inspiratie in Scandinavië. Eén van beide initiatiefnemers woonde en werkte zelf enkele jaren in Zweden en stelde daar vast dat Zweden heel veel buiten doen. Meetings, een collegiale drink, het gebeurde vaak in de buitenlucht. Bij haar terugkeer naar Nederland voelde zij een gebrek aan buiten zijn, stelde ze vast hoe veel uren we binnen doorbrengen.

“In onze lage landen gaat veel aandacht naar het fysieke welzijn van de medewerkers, maar weinig naar het mentale gedeelte” stellen Maike Dooper en Marjolein van den Berg van ‘Buitenbomen’ vast. “De nadruk ligt vaak op sporten, maar de jonge generaties verwachten meer, zoals duurzaamheid en vitaliteit. Buitenwerken past daar goed tussen”.

Er is heel wat wetenschappelijk bewijs te vinden dat bevestigt dat het brein buiten beter en creatiever functioneert. Vier op vijf Nederlanders zou graag meer buiten zijn, maar ziet niet hoe en wanneer dat te realiseren. Er zijn ook wel wat taboes rond buiten werken, wat voor sommigen oogt als vakantie vieren.

‘Buitenbomen’ zegt hierover: "Het bewustzijn moet nog groeien dat het brein beter werkt in de natuur. Waarom zou je alleen groen naar binnen halen, terwijl het buiten gratis aanwezig is? Bedrijven moeten gestimuleerd worden om buitenwerken te faciliteren”.

Integratie van buitenwerken
Buitenwerken moet zijn plaats krijgen als derde werkvorm naast het kantoor en de woning. Corona verplichtte tot thuiswerken, maar deed heel wat professionals ook buitenwerken ontdekken.

Integratie van buitenwerken vereist een grondige analyse van de bestaande situatie m.b.t. de vergadercultuur, de fysieke mogelijkheden tot buitenwerken, hoe is de bezonning, van waar komt de wind? Het doel is maatwerk en groeit vanuit een samenspel tussen consultancy (in dit geval ‘Buitenbomen’, Facility Management en HR.

‘Weeting’ - wandelend vergaderen - wordt als één van de beproefde vormen van buitenwerken genoemd. Blijkt dat ook oud-president Barack Obama hiervan een fan was en vaak met een probleem op pad trok in de tuin van het Witte Huis om na zijn ronde een beslissing te hebben genomen.

Evaluatiegesprekken verlopen ook beter in de buitenlucht, leert de ervaring van bedrijven die buitenwerken al omarmden. De gesprekspartners kijken elkaar nauwelijks aan en voelen zich daardoor vrijer om te praten. Zo krijgt de evaluatie meer diepgang.

Maike Dooper en Marjolein van den Berg van Buitenbomen stellen: "Dit concept is verbindend, brengt iets op gang. Je trekt er mensen mee aan én houdt ze gezond. Dat resulteert in minder ziekteverzuim en gezondere bedrijfsresultaten. Het schaadt nooit en komt sympathiek over”.
Eduard Codde
16-05-2022