Le travail n’est pas qu’une source de revenus – il offre de la structure, des contacts sociaux et un sentiment d’accomplissement. Mais qu’est-ce qui donne vraiment un sens au travail ? Dans un monde où la technologie évolue rapidement et où les attentes sur le lieu de travail sont en constante évolution, il est plus important que jamais de comprendre ce qui motive et connecte les gens dans leur travail, et le rôle que joue la technologie dans ce domaine. C’est pourquoi IDEWE, la Tilburg University et la KU Leuven ont interrogé des travailleurs et des indépendants en Belgique sur les sources de sens au travail et les facteurs de technostress.
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