Des solutions flexibles pour un mindful office
Els Van der Haegen est à la tête de Sedus Belgium depuis la fin de l’année dernière, mais elle a treize ans d’expérience au sein de l’entreprise. Au cours de cette période, elle a été aux premières loges pour observer les évolutions sociétales qui influencent également le lieu de travail. « Après la période du coronavirus, beaucoup de personnes ont eu du mal à retourner au bureau », explique-t-elle. « Le bureau était perçu comme un lieu d’échanges avec les collègues, tandis que le télétravail était considéré comme la solution idéale pour le travail individuel et concentré. En pratique, c’est évidemment plus complexe. Bien souvent, il faut collaborer ou discuter avec des collègues, et fournir des performances individuelles le même jour. Des solutions de bureau intelligent peuvent faciliter cela. Lors de l’aménagement ou du réaménagement d’un espace de bureaux, la demande en modules flexibles a considérablement augmenté. »
Se déconnecter des stimuli
Un défi majeur consiste à trouver une concentration optimale dans un espace de bureau paysager rempli de stimuli. « Certaines personnes parviennent à se déconnecter plus rapidement que d’autres, ce qui n’en fait pas de meilleurs employés : leur cerveau fonctionne simplement autrement, et l’employeur doit en tenir compte. » Le nouveau se:hive de Sedus, un espace modulable créant un cocon intime au sein d’un espace de bureau paysager, pourrait être un outil précieux. « Il permet d’éliminer les stimuli visuels. Le fauteuil lounge se:cove, enveloppant, s’inscrit dans cette logique. Et si vous souhaitez réduire les stimuli auditifs, une cabine acoustique sera sans doute plus appropriée. »
Des moments de repos
Le besoin de concentration doit être contrebalancé par des moments de détente. « On ne peut pas être performant pendant huit heures d’affilée. La capacité d’attention fluctue. Il est donc essentiel de prévoir des moments pause. À cet égard, on peut par exemple utiliser des couleurs douces pour favoriser la récupération. Le mobilier joue aussi un rôle clé. Sedus s’efforce d’intégrer les dernières connaissances en matière d’environnement de travail dans une gamme de produits qui dégage une ambiance chaleureuse. Je n’aurais jamais imaginé, il y a quelques années, concevoir des kitchenettes offrant une ambiance café-travail. »
De fabricant à consultant
L’attention portée au bien-être des employés sera mise en avant lors du lancement officiel en avril. Outre la présentation des produits, plusieurs conférenciers de renom aborderont le thème de la neurodiversité. « Nous voulons être plus qu’un simple fabricant de mobilier de bureau. Nous nous considérons comme un consultant qui recherche la meilleure solution à chaque situation et qui répond aux besoins contemporains. Nous attachons aussi une grande importance à notre engagement social. Sedus est géré par deux fondations depuis de nombreuses années. Les bénéfices sont reversés à des œuvres caritatives, liées au bien-être des enfants. En d’autres termes, le développement durable n’est pas un simple slogan marketing : il fait partie de notre ADN depuis toujours. »
Par Bert De Pau - photos Sedus
