Par le biais d'une enquête menée auprès d’entreprises et avec la contribution de spécialistes, nous nous sommes penchés sur l'avenir de l'apprentissage. Désormais, transmettre des connaissances ne sera plus suffisant. L'apprentissage devra permettre de ressentir un changement positif. Pouvoir appliquer les connaissances acquises et réaliser des progrès sur le plan professionnel sont des objectifs prioritaires. De plus, une formation doit être une expérience qui laisse une bonne impression au participant. Pour que ces objectifs puissent être atteints, la formation doit être en phase avec les attentes, les objectifs et les ambitions du participant.Voici quelques sujets:Partagez vos réactions concernant la nouvelle ISO 9001Webinar ISO circulaire economie NBNCoup double pour Het Facilitair Bedrijf avec l'ISO 14001Formation réservée aux experts: Standardisation
