Le ‘Future of Work’ Lab de Louvain a récemment publié une étude sur l'avenir du travail. La recherche sur l'avenir du travail implique généralement des prédictions sur l'avenir. Le ‘Future of Work Lab’ de la KU Leuven vise à mieux comprendre l'avenir du travail en passant des ‘prédictions’ aux ‘imaginations’. Le "Future of Work Lab" de la Faculté d'économie mène des recherches sur les images sociétales de l'avenir. Nicky Dries, professeur de comportement organisationnel à la KU Leuven (Work & Organisation Studies) et à la BI Norwegian Business School d'Oslo (Leadership & Organisational Behaviour), le dirige.
Une prédiction largement publiée est que 47% des professions américaines sont à haut risque d'automatisation au cours des 10 prochaines années, une prédiction qui met fortement l'accent sur les capacités technologiques. Elle repose, au moins en partie, sur l'hypothèse que ce qui est technologiquement possible se produira réellement. Cela n'a jamais été le cas dans l'histoire humaine : la technologie ne s'invente pas et ne s'introduit pas d'elle-même. Les révolutions technologiques sont le résultat d'un processus social et démocratique, dans lequel l'action collective, mais aussi la résistance collective, sont décisives.
Nous sommes maintenant à la veille de la soi-disant ‘Quatrième Révolution Industrielle’, qui se déroulera sur une période de 50 à 60 ans et dans laquelle les mondes virtuel, physique et biologique fusionneront (par exemple le Métavers et le Neuralink- implants d'Elon Musk).
Optimistes, pessimistes et sceptiques
Les optimistes partent du principe que la technologie nous rendra plus efficaces et productifs. Les optimistes sont presque toujours des entrepreneurs et des gourous de la technologie. Les emplois qui disparaissent seront remplacés par de nouveaux types d'emplois, grâce aux nouveaux secteurs qui émergeront grâce au progrès technologique. S'il n'y a pas assez d'emplois pour tout le monde, il faudra peut-être réformer complètement notre modèle de société, par exemple avec un revenu de base universel.
Les pessimistes - pour la plupart des journalistes et des auteurs à succès - soulignent que le progrès technologique, lors des précédentes révolutions industrielles, a invariablement conduit à des décennies de tension entre les propriétaires du capital et les travailleurs. Les pessimistes se concentrent sur les drames sociaux associés aux précédentes révolutions industrielles et sont particulièrement préoccupés par le chômage de masse et les inégalités. Ils prédisent que les propriétaires de capitaux réaliseront leurs gains de productivité sans coûts de main-d'œuvre, grâce au déploiement de robots et d'algorithmes qui ne tomberont jamais malades, ne feront jamais de pause et ne se plaindront jamais.
Les sceptiques rejettent les prédictions des optimistes et des pessimistes en les qualifiant de science-fiction. Ce sont souvent les économistes qui croient que les vrais problèmes du présent méritent toute l'attention plutôt que les fantasmes d'un avenir lointain. Le marché libre, comme toujours, trouvera l'équilibre.
Selon le professeur Nicky Dries, l'avenir ne peut pas être prédit objectivement car il ne s'agit pas d'un fait établi, mais d'une fiction : un ensemble de fictions contradictoires qui se battent pour devenir réalité au fil du temps.
L'avenir peut être imaginé
Le ‘Future of Work Lab’ de Louvain a regardé au-delà de ce qui est prédit, quand et par qui. Il s'est penché sur les images de la société qui se cachent derrière les prédictions des optimistes, des pessimistes et des sceptiques. Nicky Dries et son équipe pensent que l'avenir ne peut pas tant être prédit que créé. Les prédictions, ou plutôt les histoires, sur l'avenir qui réussissent à gagner le plus d'adeptes, seront celles qui deviendront réalité au fil du temps.
C'est à la fois plein d'espoir et d'inquiétud
