Près des deux tiers (62 %) des sondés dans la région EMEA pensent que leur entreprise est plus innovante si les employés sont au bureau, révèle une étude publiée aujourd’hui par VMware, un innovateur de premier plan dans le domaine des logiciels d’entreprise. L’étude, intitulée « The Distributed Work Dilemma: When Innovation and Job Satisfaction Compete » et menée par Vanson Bourne pour le compte de VMware, montre que les opinions des sondés sur l’endroit où ils se sentent le plus créatifs sont en contradiction avec l’endroit où ils préféreraient travailler, 81 % des sondés dans la région EMEA ressentant une plus grande satisfaction professionnelle s’ils peuvent travailler n’importe où. En outre, plus de la moitié (56 %) des sondés en EMEA avec des politiques de travail en tout lieu et hybride, où les employés peuvent travailler au bureau comme à distance, constatent une amélioration du moral, de la créativité (52 %) et de la collaboration (53 %) au sein de leurs équipes par rapport à avant la pandémie. Cliquer ici pour lire le rapport complet.
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