Hoewel welzijn op het werk de voorbije jaren hoog op de HR-agenda stond, wijzen recente cijfers erop dat de vooruitgang stilvalt. Uit de enquête van recruitment specialist Robert Walters bij Belgische bedrijfsleiders en leidinggevenden blijkt dat de meeste organisaties hun welzijnsinitiatieven niet verder uitbreiden en dat werknemers hun werk-privébalans vandaag negatiever ervaren dan twee jaar geleden.
Meer informatie >>
