De sleutelrol van FM in een krimpende opleidingsmarkt
De behoefte aan frisse instroom en actuele kennisdeling binnen het facilitaire landschap is groter dan ooit. Facility Management (FM) is immers getransformeerd van een ondersteunende discipline naar een strategische spil die de werkomgeving, duurzaamheid en het welzijn van medewerkers vormgeeft. Onder leiding van haar vernieuwde werkgroep zet Young Belfa stevig in op de drie pijlers van de vereniging: Exchange, Expertise en Evolve.
De kruisbestuiving met Hotelmanagement
Door de krimp in de traditionele facilitaire opleidingen zoekt de markt naar alternatieve talentenstromen. In de praktijk blijkt dat veel succesvolle FM'ers doorstromen vanuit de hotellerie en hotelmanagement. Dat is geen toeval: de focus op gastvrijheid, hospitality, procesmatig denken en operationele excellentie sluit naadloos aan bij wat een moderne organisatie verlangt van een facilitaire sleutelfunctie.
Om deze waardevolle kruisbestuiving extra kracht bij te zetten, gooit Young Belfa het roer om voor haar komende initiatieven. Het doel? De bredere visie van FM bekendmaken en de veelzijdigheid van de sector volop onder de aandacht brengen bij een breder publiek.
Hotelscholen welkom op het jaarlijkse jobevent
Deze nieuwe, bredere marktstrategie wordt direct zichtbaar tijdens het jaarlijkse jobevent van Young Belfa. Waar voorgaande edities – zoals de succesvolle Job Day op de HELB-campus in Brussel met partners als Qualipso, Equans, CBRE en ISS – zich voornamelijk richtten op de klassieke instroom, trekt de vereniging de deuren nu wijd open. Dit jaar worden hotelscholen en hospitality managementopleidingen actief betrokken bij de beurs.
Op deze manier krijgen studenten uit de hotelsector een helder beeld van de carrièrekansen binnen Corporate FM en kunnen bedrijven in contact komen met hospitalitytalent dat klaar is voor een sleutelrol in het bedrijfsleven.
Hou de Eventpagina in de Gaten!
De voorbereidingen achter de schermen zijn in volle gang. De informatie over de komende editie van de jaarlijkse jobbeurs komt weldra weer online. Omdat Young Belfa dit jaar breder de markt opgaat en nieuwe doelgroepen aanspreekt, belooft het een unieke editie te worden. Geïnteresseerde bedrijven, studenten en young professionals worden opgeroepen om de Belfa eventpagina en de officiële kanalen nauwgezet in de gaten te houden voor de exacte data en locatie.
YOUNG BELFA IN HET KORT
- Doelgroep: Studenten (FM, Hospitality & Hotelmanagement), startende FM’ers en junior professionals (<35 jaar).
- Kernwaarden: Exchange (kennisoverdracht), Expertise (coaching) en Evolve (competentieontwikkeling).
- Focus 2026: Bredere marktbenadering, hospitality-kruisbestuiving en het jaarlijkse Jobevent.
- Contact & Info: via young@belfa.be of de Belfa eventpagina.