Tijdens de openingsplechtigheid van het Pami Experience Center in het ‘Koninklijk Pakhuis’ op de Brusselse Thurn & Taxis site, inspireerde keynote speaker Katelijn Nijsmans de aanwezigen met haar visie op de beste combinatie van thuis- en kantoorwerken waar iedereen zich in kan vinden. Katelijn Nijsmans is neurowetenschapper en begeleidt al meer dan 15 jaar organisaties in de zoektocht naar werkbaar werk.
Keynote speaker Katelijn Nijsmans opende: “Hoe kan je autonomie blijven stimuleren en tegelijk voor verbondenheid zorgen? Eén ding is zeker, dat doe je alvast niet door iedereen zelf te laten kiezen wie wanneer thuiswerk”.
Hybride werken is verschillend voor iedereen. Niet iedereen kan zichzelf voldoende gedisciplineerd organiseren en niet iedereen beschikt thuis over optimale werkomstandigheden zoals een eigen, afgesloten werkruimte. Zijn er kinderen in de buurt; hoe is de sociale situatie? Het werkritme verschilt tussen medewerkers en ook het aantal taken dat ze verondersteld worden uit te voeren binnen een bepaalde tijd.
Autonoom werken blijkt vooral goed te lukken bij 40-50-jarige mannelijke werknemers, gehuwd, met een Kathelijn grote woningen en kinderen tussen 12 en 18 jaar.
‘Connectie’ werd het meest gemist tijdens de Covid-19 pandemie met het verplichte thuiswerken. Dat bleek echter hoofdzakelijk het geval voor collega’s die dicht bij elkaar stonden; voor het ruimere professionele netwerk was dat veel minder het geval. Vooral jongere (
