Zuinig omgaan met energie met zo weinig mogelijk comfortverlies: dat wordt deze winter meer dan ooit een uitdaging, zowel thuis als op kantoor. Idewe deelt daarom een reeks tips voor werknemers en werkgevers. Deze preventiedienst beperkt zich daarbij niet enkel tot directe adviezen over hoe je het zo warm mogelijk houdt (tips 1 tot 4), maar ook over hoe je als team en organisatie breder omgaat met de hele energiecrisis (5 tot 8). Met als rode draad: het evenwicht vinden tussen besparingen en welzijn.
Laat de temperatuur niet té hard zakken
Gemiddeld ligt, voor standaard zittend kantoorwerk, de minimumtemperatuur waarop we nog goed kunnen functioneren op 19 graden. Hoe verder de temperatuur vanaf daar zakt, hoe meer fysieke en concentratiehinder je daarvan ondervindt.
Vermijd nefaste luchtstromen
Tocht en andere ongewilde luchtstromen kunnen het koudegevoel enorm doen toenemen.
Wek je eigen warmte op
Als warmbloedige wezens genereren we onze eigen lichaamswarmte door voedsel te verbranden. Daarom is het belangrijk om voldoende en gezond te eten. Ook regelmatig bewegen helpt.
…en hou die warmte maximaal vast
Stippel als werkgever een duidelijk energiebeleid uit
Aan werkgevers raden we aan om heel helder en empathisch de beslissingen die ze op energievlak nemen, uit te leggen.
…en durf ook als werknemer te communiceren
Zet het hybride werken slim in
Bij Idewe pleiten we al lang voor een slimme omgang met het hybride werken, maar dat ‘slim’ evolueert natuurlijk mee met omstandigheden
Vergeet niet te verluchten
Hou de positieve inzichten ook na de energiecrisis vast
Naar de website >>
