Halfjaarlijks blikt rekruteringsspecialist Robert Half terug op de voorbije zes maanden en destilleert een aantal tendensen die het komende halfjaar bepalend zullen zijn voor de Belgische arbeidsmarkt. Rekruteringsspecialist Robert Half is ervan overtuigd dat de Belgische arbeidsmarkt zal blijven boomen. “Bedrijven blijven op zoek naar nieuw talent, wat een geruststellend gegeven is in tijden van economische onzekerheid” aldus Iris Houtaar, Associate Director bij Robert Half.
Maar de kandidaten zitten in een sterke positie, waardoor het voor ondernemingen lastig blijft om hun vacatures ingevuld te krijgen. Er zijn veel jobaanbiedingen, maar kandidaten hebben ook steeds hogere verwachtingen die de bedrijven niet altijd kunnen inlossen.
Er heerst onzekerheid bij de werkgevers. Iris Houtaar: “Het enorme aanbod aan vacatures is benauwend voor sommigen. De drempel om een stap richting een nieuwe uitdaging te zetten wordt alsmaar groter. Het valt zelfs voor dat de kandidaat de communicatie met een nieuwe werkgever stopzet, ondanks een mondeling akkoord, en alsnog bij de oude werkgever blijft werken”.
Interimjobs en ‘employer branding’
Ondanks de economische onzekerheid, blijft het aanbod aan vaste jobs relatief stabiel (-3%). Tijdelijke vacatures doen het dan weer minder goed en kennen een lichte daling (-12%). Toch mag het belang van tijdelijke jobs niet onderschat worden: ze geven bedrijven de nodige ademruimte in piekperiodes en kunnen een oplossing zijn wanneer vaste functies lang open staan. Werknemers die aan de slag gaan via interim jobs, doen dan weer veel ervaring op in verschillende sectoren en jobs. Een win-win!
Organisaties moeten nog steeds de loonkost in toom houden en tegelijkertijd competitief blijven op de arbeidsmarkt. Dat is niet altijd evident in een markt waarin torenhoge lonen betaald worden om talent binnen te halen. Bedrijven hebben daarom alle baat bij een sterke employer branding. In een markt waar jobs haast overvloedig aanwezig lijken, kiest een kandidaat vooral voor de identiteit en waarden van een bedrijf.
