Bien que le bien-être au travail ait figuré en tête des priorités RH ces dernières années, des chiffres récents indiquent que les progrès marquent le pas. L'enquête menée par le spécialiste du recrutement Robert Walters auprès de chefs d'entreprise et de cadres belges révèle que la plupart des organisations ne développent plus leurs initiatives en matière de bien-être et que les employés ont aujourd'hui une perception plus négative de leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée qu'il y a deux ans.
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